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做好安全生产,落实五个清单!
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  在很多人印象中,医院是人员密集度较高、流动性较强的重要社会公共场所之一,再加上医院拥有的一些医用化学品本身又具有易燃易爆性,一旦管理不善,极易造成安全生产事故。

  近年来,龙岩牡丹妇产医院始终把安全生产作为医院重点工作加以研究部署,做好顶层设计,抓好贯彻落实,培育医院、党支部、科室多层级“大安全”意识,集思广益做好平安和谐这篇大文章,展现了牡丹妇产医院人以人为本、为民服务的社会责任感。

儿科呼吸机安全隐患排查

  为加强安全生产工作,建全安全生产责任制网络,完善各类人员岗位责任制,加强重点部门的安全管理,特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理,

  落实责任人,建立健全各项责任制。积极配合院其它科室在安全方面的工作,落实消防安全紧急疏散预案,积极开展培训工作,增强全院员工的消防安全意识!对预案要实习演练。

消防培训讲座

  同时对消防器材及消防基础设施进行检查,发现有不完备的要及时更换、添置。

 

 
 
  安全生产五个清单  
 
 

  1.建立岗位安全职责清单,推动每一个员工“明职责”,依照法律法规、国家标准、行业标准,结合岗位风险防控要求,制定完善岗位安全职责清单,明确岗位安全职责和工作任务。

  2.建立岗位操作清单,推动每一个员工“会操作”。根据不同岗位特点,结合风险辨识结果,概括总结岗位生产操作规程、操作要点,形成简化易记、操作性强的清单。

  3.建立岗位风险清单,推动每一个员工“知风险”。按照风险评估辨识要求,全面分析各工种各岗位安全风险,弄清危险危害因素、危险介质以及有可能导致的事故,制定落实针对性管控措施,形成岗位风险清单。

  4.建立岗位应急处置清单,推动每一个员工“能应急”。按照简明化、实用化、专业化的要求编制岗位安全事故应急处置清单,明确各岗位人员应急处置职责、处置流程、处置方法。

  5.建立习惯性违章行为清单,推动每一个员工“除恶习”。认真分析医务工作人员长期工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业行为,建立习惯性违章行为清单,组织全企业开展反习惯性违章行为的行动,消除工作中具有麻痹性、顽固性、继承性、传染性的恶习,持续提升一线员工遵章守纪的主动性、积极性。

  安全生产责任重于泰山,全体员工在院领导的科学领导下抓好这项工作,加强医院各部门和各科室的监督检查工作,保证医院各项安全生产工作的顺利开展,落实好五个清单!

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